Phần Mềm Quản Lý KPI Miễn Phí, Hiệu Quả

Chức năng của phần mềm quản lý KPI

Quản lý đo lường KPI

Cung cấp số liệu, đơn vị đo, tần suất đo (tháng, quý, năm) hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình đánh giá kết quả đạt được.

Quản lý mục tiêu KPI

Tạo mục tiêu, chỉ số hiệu suất cho doanh nghiệp, nhóm, phòng ban và cá nhân.

Thống nhất chiến lược của toàn doanh nghiệp và số liệu để đánh giá mục tiêu, quá trình hoàn thành.

Quản lý thực hiện KPI

Tạo thời gian thực hiện, nhân viên thực hiện, mục tiêu được giao, quad trình thực hiện, người báo cáo KPI, người thẩm định duyệt KPI.

Đánh giá kết quả KPI

Xây dựng các tiêu chí kết quả để đánh giá tiến độ hoàn thành mục tiêu theo nhóm, phòng ban, cá nhân.

Đánh giá hiệu suất làm việc giữa các nhóm, phòng ban, cá nhân.

Tính năng nổi bật của phần mềm quản lý KPI 365

Thiết lập KPI cho từng vị trí công việc nhanh chóng

Xây dựng mục tiêu công việc cho phòng ban, tổ, nhóm trong công ty một cách chính xác theo các giai đoạn cụ thể. Thêm vào đó, KPI.timviec365.vn hỗ trợ thiết lập công thức đánh giá mức độ hoàn thành công việc cho từng thành viên để doanh nghiệp dễ dàng áp dụng.

Theo dõi chặt chẽ việc thực hiện theo KPI

Theo dõi và thống kê, phân tích các kết quả đạt được của từng thành viên trong nhóm, phòng ban dựa trên KPI đã thiết lập một cách trực quan thông qua hệ thống biểu đồ.

Cập nhật tình hình thực hiện KPI nhanh chóng

Không dừng lại ở việc thiết lập công thức và theo dõi KPI, phần mềm còn giúp các doanh nghiệp sử dụng cập nhật nhanh nhanh chóng tiến độ công việc, mức độ hoàn thành công việc của từng cá nhân, nhóm trong từng chu kỳ, giai đoạn.

Xác lập các tiêu chí để đánh giá KPI công việc

Quản lý các chỉ tiêu, xây dựng các tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu công việc đã đề ra của các nhóm, phòng ban, tổ chức.

Lợi ích của Phần mềm quản lý KPI miễn phí

Tiết kiệm thời gian tối đa

Thiết lập KPIs một lần và quản lý trực tiếp trên hệ thống cho toàn bộ nhân viên theo dõi giúp tổ chức tiết kiệm tối đa thời gian thay vì phải thêm thời gian nhắc nhở, tổ chức đánh giá và xây dựng rồi công thức rồi tổng kết báo cáo.

Tạo động lực cho tổ chức

Đánh giá trên phần mềm tự động tạo nên thế cân bằng trong nhiệm vụ, mục tiêu thực hiện của từng thành viên, từ tổng hợp các kết quả đánh giá chính xác trên phần mềm để khen thưởng đúng người và minh bạch các số tiền được thưởng vượt KPI trước toàn thể nhân viên để tạo động lực đông đảo thành viên khác có hướng phấn đấu.

Giúp doanh nghiệp bám sát được từng mục tiêu đề ra

Sử dụng phần mềm KPI, các doanh nghiệp dễ dàng thiết lập các mục tiêu lớn nhỏ ở quy mô toàn công ty, từng phòng ban, nhóm thậm chí là thiết lập và theo dõi KPI trên từng thành viên giúp việc quản lý tiến độ, mục tiêu dễ dàng hơn. Đặc biệt là nhanh chóng cập nhật được những khó khăn trong quá trình thực hiện để có hướng xử lý đúng.

Đo lường của hiệu suất làm việc của các thành viên hiệu quả

Đưa ra các tiêu chuẩn về KPI và thiết lập mục tiêu làm việc và kết quả đạt được trên từng giai đoạn giúp các tổ chức, doanh nghiệp nắm rõ được hiệu suất làm việc của từng cá nhân, nhóm để có hướng đào tạo bồi dưỡng, phát huy.